
乖乖官方网站【微信;510998555】陈某因其未满6个月的幼儿住院,当即向某科技公司申请育儿假。在育儿假未获批准后,陈某根据公司要求变更请假类型为事假,并提供了住院材料。但某科技公司仍没有批准事假,以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某提起诉讼,请求某科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。 【精彩内容推荐 来源:央视网新闻】 财产险:4Q24并未发生较大自然灾害、各项业务常态化推进,预计2024全年保费稳增、COR小...... 【精彩内容推荐 来源:求是网】 中国经济克服挑战、稳步前行,实现高质量发展,是推进中国式现代化的必然要求。在习近平总书记为江苏擘画的“强富美高...... 【精彩内容推荐 来源:重庆晚报】 12月15日,走进位于河南省焦作市武陟经济技术开发区的河南大指造纸装备集成工程有限公司...... 【精彩内容推荐 来源:Pattern8】 不过,雷击产生的电流和电压可能会损坏车辆电子设备。...... 【精彩内容推荐 来源:南方周末】 特朗普的过渡团队还建议阻止加州制定更严格的汽车排放标准,目前已有十多个州采用了该标准。特朗普在其第一个任期内禁止加州...... 【精彩内容推荐 来源:红动网】 此外,该车还搭载了比亚迪自研的 DiPilot 100... [
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